Η ενδοπολιτισμική και η διαπολιτισμική ικανότητα στην ελληνική δημόσια διοίκηση: η σχέση και η σημασία τους στην επικοινωνία

Περίληψη

Μέσα από την παρούσα διδακτορική διατριβή επιχειρείται να διερευνηθεί το επίπεδο της ενδοπολιτισμικής ικανότητας (ΕΙ) - ταυτιζόμενης με την διαπολιτισμική ικανότητα (ΔΙ)- των υπηρετούντων στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση (ΕΔΔ) και η επίδρασή της στην ενδοπολιτισμική επικοινωνία (ΕΕ). Το ερευνητικό ενδιαφέρον επικεντρώνεται στις συνιστώσες της διαπολιτισμικής επικοινωνιακής ικανότητας (ΔΕΙ) (γνωστικές, συναισθηματικές, κοινωνικές) και στην πολυπολιτισμική εμπειρία και διαπολιτισμική κατάρτιση ως παραγόντων επίδρασης στις συμπεριφορές που εκδηλώνουν οι εργαζόμενοι στην ΕΔΔ. Αναλύονται οι έννοιες του πολιτισμού, της κουλτούρας και των υποκουλτούρων, της διαπολιτισμικότητας, της πολυπολιτισμικότητας και ενδοπολιτισμικότητας, της διαπολιτισμικής επικοινωνίας (ΔΕ) και της προσέγγισης του διαπολιτισμικού μάνατζμεντ και της συμπεριφορικής δημόσιας διοίκησης. Η ενδοπολιτισμική ικανότητα (ΕΙ) μελετάται ως ταυτιζόμενη με τη διαπολιτισμική (επικοινωνιακή) ικανότητα (ΔΕΙ/ΔΙ) -όπως και η διαπολιτισμικ ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

Through this doctoral thesis, an attempt is made to investigate the level of intracultural competence - identified with intercultural competence (IC/ICC) - of those serving in the Greek Public Administration and its impact on intracultural communication. The research interest focuses on the components of intercultural communication competence (cognitive, emotional, social) and on multicultural experience and intercultural training as influencing factors on the behaviors exhibited by employees in the GPA. The notions that are explored in the context of this research are: interculturality, multiculturalism, intraculturality, intercultural communication, intercultural management, behavioral public administration. Intracultural competence will be studied as identified with intercultural (communication) competence (ICC) – as well as intercultural and intracultural communication- meaning that the human resources of the Greek Public Administration constitute a form of subculture within the br ...
περισσότερα

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

DOI
10.12681/eadd/56637
Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/56637
ND
56637
Εναλλακτικός τίτλος
Intercultural and intracultural competence in Greek public administration: their relationship and importance in communication
Συγγραφέας
Θανοπούλου, Δήμητρα (Πατρώνυμο: Χρήστος)
Ημερομηνία
2024
Ίδρυμα
Ιόνιο Πανεπιστήμιο. Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών. Tμήμα Ξένων Γλωσσών, Mετάφρασης και Διερμηνείας
Εξεταστική επιτροπή
Καρράς Ιωάννης
Βλαχόπουλος Στέφανος
Παριανού Αναστασία
Λίβας Σωτήρης
Γιαλαμάς Βασίλης
Δογορίτη Ελευθερία
Σπινθουράκη Ιουλία-Αθηνά
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές ΕπιστήμεςΟικονομικά και Επιχειρήσεις ➨ Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Λέξεις-κλειδιά
Διαπολιτισμική επικοινωνία; Ενδοπολιτισμική επικοινωνία; Διαπολιτισμική ικανότητα; Ενδοπολιτισμική ικανότητα; Ελληνική δημόσια διοίκηση
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
πιν., σχημ., γραφ.
Στατιστικά χρήσης
ΠΡΟΒΟΛΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής για την χρονική περίοδο 07/2018 - 07/2023.
Πηγή: Google Analytics.
ΞΕΦΥΛΛΙΣΜΑΤΑ
Αφορά στο άνοιγμα του online αναγνώστη για την χρονική περίοδο 07/2018 - 07/2023.
Πηγή: Google Analytics.
ΜΕΤΑΦΟΡΤΩΣΕΙΣ
Αφορά στο σύνολο των μεταφορτώσων του αρχείου της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
ΧΡΗΣΤΕΣ
Αφορά στους συνδεδεμένους στο σύστημα χρήστες οι οποίοι έχουν αλληλεπιδράσει με τη διδακτορική διατριβή. Ως επί το πλείστον, αφορά τις μεταφορτώσεις.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.