Κυρίαρχο στυλ ηγεσίας σε στρατιωτική υπηρεσία με ιεραρχική οργανωσιακή δομή

Περίληψη

Η αποτελεσματική λειτουργία κάθε οργανισμού εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την αποδοτική αξιοποίηση των πόρων του, γεγονός που προϋποθέτει την ύπαρξη μίας καλά οργανωμένης διοίκησης. Η σπουδαιότητα της ύπαρξης ηγεσίας σε έναν οργανισμό διαφαίνεται μέσω των υψηλών ποσοστών αποδοτικότητάς του. Πολλοί υποστηρίζουν (Tannenbaum, Massarik & Wescheler, 1961; Mintzberg, 1979, 1983, 2000; Koontz, Donnell & Weihrich, 1982; Saitis & Saiti, 2018, etc.) ότι όταν μία ομάδα ανθρώπων λειτουργεί κοντά στο μέγιστο των ικανοτήτων της, αυτό συμβαίνει διότι έχει επικεφαλής κάποιον που είναι επιδέξιος της τέχνης της ηγεσίας. Ο τίτλος του ηγέτη όμως δεν είναι πάντα εύκολο να δοθεί σε κάποιον που διοικεί και βρίσκεται στο επίκεντρο της εξουσίας μίας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Ο «ηγέτης» θα πρέπει να έχει επίσημη και ουσιαστική εξουσία. Με τον όρο αυτό εννοούμε ότι ο «ηγέτης» θα πρέπει αφενός να έχει ηγετικά χαρακτηριστικά, αφετέρου να έχει το δικαίωμα να ασκεί τη δύναμη και την επιρροή που διαθέτει. Η παρο ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

When using the hierarchical approach, one delegates duties from the upper to the lower levels of a hierarchical structure. This system is characterized by an echelon arrange­ment (“a pyramid organization”), which gives the impression of a pyramid. This kind of structure is the simplest type of work distribution and is based upon the Fayol principles, namely, the unity of administration and a hierarchical scale. Certainly, this system of or­ganizational structure (as with any system) has both advantages and disadvantages. A hierarchical approach expresses the classical view of the organizational structure and may be implemented in any kind or size of organization. If organizations are to enhance employees’ motivation and team spirit then employees’ perceptions are an important tool. Within this framework, individuals in the military and educational sector have a rather sensitive working environment, one quite different from other sectors. Leadership is without doubt the most essential p ...
περισσότερα

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/48078
ND
48078
Εναλλακτικός τίτλος
Dominant leadership style in military services with hierarchical organizational structure
Συγγραφέας
Στέφου, Θεόδωρος του Στέφανος
Ημερομηνία
2020
Ίδρυμα
Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο. Σχολή Περιβάλλοντος, Γεωγραφίας και Εφαρμοσμένων Οικονομικών. Τμήμα Οικιακής Οικονομίας και Οικολογίας
Εξεταστική επιτροπή
Σαΐτη Άννα
Ιορδανίδης Γεώργιος
Φασούλης Κωνσταντίνος
Βουδούρη Αγγελική
Χλέτσος Θεολόγος - Μιχαήλ
Σαρδιανού Ελένη
Μπαμπαλιούτας Λάμπρος
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές ΕπιστήμεςΟικονομικά και Επιχειρήσεις
Λέξεις-κλειδιά
Ηγεσία στρατεύματος; Ιεραρχική οργανωτική δομή
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
157 σ., πιν.
Στατιστικά χρήσης
ΠΡΟΒΟΛΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Google Analytics.
ΞΕΦΥΛΛΙΣΜΑΤΑ
Αφορά στο άνοιγμα του online αναγνώστη.
Πηγή: Google Analytics.
ΜΕΤΑΦΟΡΤΩΣΕΙΣ
Αφορά στο σύνολο των μεταφορτώσων του αρχείου της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
ΧΡΗΣΤΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
Σχετικές εγγραφές (με βάση τις επισκέψεις των χρηστών)