Διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν τη διάρκεια της ανεργίας: μια μικρο-οικονομετρική προσέγγιση

Abstract

The basic aim of the thesis is the investigation of the factors that influences unemployment in Greece. The statistical and econometric approach aims to record and investigate the situation in Greece, as well as to determine the most important factors that influence unemployment. The specific objectives are: a) The recording and the analysis of changes of level of unemployment in all region of Greece in respect of educational of the unemployment. This analysis will contribute to determine the particular characteristics of unemployment in all Greek Region. b) The historical development of unemployment in Greece: How the age and gender are related with the time duration of unemployment. c) The determination of decisive factors of employment, unemployment and duration of unemployment in Greece. This part of the thesis is to determine causes of unemployment in order to find the appropriate employment policies. For the first specific objective Correspondence Analysis was applied, for the second objective a suitable econometric model with analysis of regression was applied and finally Logistic regression was used in the last part. The empirical results of first part reveal the relations between regions and the distribution of unemployment concerning the education level. The conclusions show that differentiations exist from region to region even though they can be placed in group with similar characteristics. The analysis for each quarter reviled many more important differences for every region. In the second part the results shows that there are differences to the factors that influence the duration of unemployment between men and women. One the other hand, there are no differences to the factors that influences long-lasting unemployment for both gender in ages between 25-30. Finally the empiric results of the third part present that, the sector of employment, the type of enterprise, and the education level determine the type of employment. Part time employees are mainly meet in the private sector and the agricultural sector and they are not highly educated. Moreover, gender and the age are important factors for finding a job. The level of education influences positively employment but it is not always important. The characteristics of unemployed could be summarized as young persons, age 15-24 and women. Finally the duration of unemployment is determined by the gender, the nationality and the age.

Βασικός σκοπός της παρούσας διατριβής είναι η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την ανεργία στην Ελλάδα. Η στατιστική και οικονομετρική προσέγγιση του θέματος στοχεύει να καταγράψει και να ερευνήσει την κατάσταση στη Ελλάδα, καθώς και να προσδιορίσει τους σημαντικότερους παράγοντες που την επηρεάζουν. Οι ειδικοί στόχοι είναι οι ακόλουθοι: α) Η καταγραφή και η ανάλυση των μεταβολών του επιπέδου της ανεργίας σε κάθε περιφέρεια της Ελλάδας ως προς το μορφωτικό επίπεδο των ανέργων. Η ανάλυση αυτή θα συμβάλλει στην εξαγωγή σημαντικών συμπερασμάτων που αφορούν στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της Ελληνικής Περιφέρειας. β) Η διαχρονική εξέλιξη της ανεργίας στην Ελλάδα. Πώς η ηλικία και το φύλο σχετίζονται με την χρονική διάρκεια της ανεργίας. Το ερώτημα στοχεύει στην περαιτέρω εξειδίκευση και ανάλυση των χαρακτηριστικών της ανεργίας στην Ελλάδα γ) Ο προσδιορισμός των καθοριστικών παραγόντων της απασχόλησης, της ανεργίας και της διάρκειας της ανεργίας στην Ελλάδα. Το ερώτημα στοχεύει στην κατάδειξη των πιθανών αιτιών ώστε να βρεθούν πολιτικές απασχόλησης. Για την διερεύνηση του πρώτου ερωτήματος εφαρμόστηκε η Παραγοντική Ανάλυση Αντιστοιχιών. Για την διερεύνηση του δεύτερου ερωτήματος αναπτύχθηκε κατάλληλο οικονομετρικό υπόδειγμα με ανάλυση της παλινδρόμησης στις χρονικές σειρές. Στο τελικό ερώτημα εφαρμόστηκε, η Λογιστική Παλινδρόμηση. Τα εμπειρικά αποτελέσματα του πρώτου ερωτήματος, αποκαλύπτουν τις σχέσεις των περιφερειών και την κατανομή της ανεργίας σε σχέση με το μορφωτικό επίπεδο και δίνουν μια διαχρονική εικόνα της κατάστασης. Τα συμπεράσματα καταδεικνύουν ότι υπάρχουν διαφοροποιήσεις από περιφέρεια σε περιφέρεια αν και μπορούν να ενταχθούν σε ομάδες με παρόμοια χαρακτηριστικά. Η ανά τρίμηνο ανάλυση που πραγματοποιήθηκε κατέδειξε επιπλέον σημαντικές διαφοροποιήσεις που υπάρχουν στην ίδια περιφέρεια. Η διαπίστωση του δεύτερου ερωτήματος είναι ότι υπάρχουν εν μέρει διαφορές στους παράγοντες που επηρεάζουν το μέγεθος της ανεργίας μεταξύ ανδρών και γυναικών, ενώ σε ότι αφορά τη μακροχρόνια ανεργία, αυτή φαίνεται να επηρεάζεται σημαντικά από την ανεργία στις ηλικίες 25-30 ετών τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες. Στο τρίτο ερώτημα τα εμπειρικά αποτελέσματα παρουσιάζουν ότι, ο τομέας της απασχόλησης, το είδος της επιχείρησης, και η εκπαίδευση καθορίζουν τη μορφή της εργασίας. Η ηλικία δεν αποτελεί σημαντικό παράγοντα σε όλες τις περιόδους αν και είναι φανερό ότι πλήττονται οι ηλικίες 15-24 σε σχέση με τις υπόλοιπες ομάδες. Οι εργαζόμενοι με σχέση μερικής απασχόλησης βρίσκονται κυρίως στον ιδιωτικό τομέα, εντάσσονται στον πρωτογενή τομέα σε σχέση με τον τριτογενή και αφορά άτομα με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο. Επιπλέον, το φύλο και η ηλικία είναι σημαντικοί παράγοντες για την εξεύρεση εργασίας. Το επίπεδο μόρφωσης επηρεάζει την εύρεση εργασίας αλλά δεν είναι πάντα σημαντικό. Οι άνεργοι συγκεντρώνουν μεγαλύτερες πιθανότητες να είναι οι νέοι, ηλικίας 15-24 και γυναίκες. Τέλος η διάρκεια της ανεργίας καθορίζεται από το φύλο, την υπηκοότητα και την ηλικία. Ο μακροχρόνια άνεργος έχει μεγαλύτερη πιθανότητα να είναι γυναίκα, ελληνικής υπηκοότητας και να μην ανήκει στην ηλικιακή ομάδα 15-24.