Πηγές διαμόρφωσης των πεποιθήσεων αυτοαποτελεσματικότητας εκπαιδευομένων και στελεχών επαγγελματικής συμβουλευτικής

Περίληψη

Το έργο των επαγγελματικών συμβούλων, σε εποχή κοινωνικο-οικονομικής μεταβλητότητας και αστάθειας στον κόσμο της εργασίας, γίνεται ιδιαίτερα απαιτητικό και μπορεί να εκτείνεται από την ενδυνάμωση ψυχοκοινωνικών πηγών (Σιδηροπούλου-Δημακάκου, Αργυροπούλου, Δρόσος, Καλίρης, & Μικεδάκη, 2014), έως και την υλοποίηση θεραπευτικών παρεμβάσεων για προσωπικά προβλήματα που αλληλεπιδρούν με την επαγγελματική ανάπτυξη (McIlveen, 2015). Επομένως, για να ανταποκρίνονται οι σύμβουλοι στους πολύπλοκους ρόλους και αρμοδιότητές τους με επιτυχία, χρειάζεται να αποκτούν διαρκώς νέες γνώσεις, ειδικές δεξιότητες, όπως επίσης, να διαθέτουν κατάλληλες πεποιθήσεις αυτοαποτελεσματικότητας σχετικά με τις συμβουλευτικές παρεμβάσεις (Καλίρης, Σιδηροπούλου-Δημακάκου, Αργυροπούλου, & Φακιολάς, 2013).Η παρούσα διδακτορική έρευνα στηρίχθηκε στο πλαίσιο της κοινωνιογνωστικής θεωρίας (Bandura, 1997, 2012) και ειδικότερα, στην προσέγγιση σχετικά με τις πηγές πληροφόρησης που διαμορφώνουν τις πεποιθήσεις αυτοαποτελεσματ ...
περισσότερα

Περίληψη σε άλλη γλώσσα

Due to today’s socio-economic variability and turbulence in the word of work career counselors’ work has become quite demanding. The professional roles practitioners have been undertaking range from strengthening individuals’ psychosocial resources (Sidiropoulou-Dimakakou, Argyropoulou, Drosos, Kaliris, & Mikedaki, 2014) to delivering therapeutical interventions for the management of personal issues which interact with career development (McIlveen, 2015). Therefore, career counselors need to constantly acquire fresh knowledge, special skills, and have the appropriate level of self-efficacy beliefs in order to address effectively their complex roles and tasks (Kaliris, Sidiropoulou-Dimakakou, Argyropoulou, & Fakiolas, 2013).This doctoral dissertation lied upon the Sociocognitive Theory framework (Bandura, 1997, 2012) and especially, on its facet that relates to the self-efficacy formation resources. Central aim of the research was to gain a deeper understanding of the possible sources-f ...
περισσότερα
Πρέπει να είστε εγγεγραμένος χρήστης για έχετε πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες του ΕΑΔΔ  Είσοδος /Εγγραφή

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/45999
ND
45999
Εναλλακτικός τίτλος
Perceived self-efficacy resources of career counselors and trainees
Συγγραφέας
Καλίρης, Ανδρόνικος Χρήστος
Ημερομηνία
2019
Ίδρυμα
Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Σχολή Φιλοσοφική. Τμήμα Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής και Ψυχολογίας. Τομέας Ψυχολογίας
Εξεταστική επιτροπή
Σιδηροπούλου Δέσποινα
Μυλωνάς Κωνσταντίνος
Ίσαρη Φιλία
Παπακωνσταντίνου Γεώργιος
Αργυροπούλου Αικατερίνη
Καλούρη Ουρανία
Αντωνίου Σταμάτης
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές Επιστήμες
Ψυχολογία
Λέξεις-κλειδιά
Πεποιθήσεις αυτοαποτελεσματικότητας στην άσκηση επαγγελματικής συμβουλευτικής; Κλίμακα Πηγών Αυτοαποτελεσματικότητας στην Επαγγελματική Συμβουλευτική (ΚΠΑΕΣ); Πηγές διαμόρφωσης της αυτοαποτελεσματικότητας; Εκπαίδευση επαγγελματικών συμβούλων
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
353 σ., πιν., γραφ.