Mobbing: ζητήματα ευθύνης λόγω ηθικής παρενόχλησης στην εργασία

Όλα τα τεκμήρια στο ΕΑΔΔ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα.

DOI
10.12681/eadd/41081
Διεύθυνση Handle
http://hdl.handle.net/10442/hedi/41081
ND
41081
Εναλλακτικός τίτλος
Liability due to harassment at work
Haftung wegen Mobbing im arbeitsverhaltnis
Συγγραφέας
Μπουμπουχερόπουλος, Παναγιώτης του Σπυρίδων
Ημερομηνία
2014
Ίδρυμα
Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Σχολή Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών. Τμήμα Νομικής. Τομέας Β' Ιδιωτικού Δικαίου
Εξεταστική επιτροπή
Τραυλός-Τζανετάκος Δημήτριος
Λεβέντης Γεώργιος
Παπαδημητρίου Κωνσταντίνος
Μπακόπουλος Κωνσταντίνος
Παπαδοπούλου-Κλαμαρή Δήμητρα
Καζάκος Άρις
Ορφανίδης Γεώργιος
Επιστημονικό πεδίο
Κοινωνικές ΕπιστήμεςΝομική Επιστήμη
Λέξεις-κλειδιά
Ηθική παρενόχληση; Απλή, μη σεξουαλική παρενόχληση; Σεξουαλική παρενόχληση; Προσωπικότητα; Διακρίσεις; Υποχρέωση πρόνοιας; Αντικειμενική ευθύνη; Βάρος απόδειξης
Χώρα
Ελλάδα
Γλώσσα
Ελληνικά
Άλλα στοιχεία
xviii, 310 σ.
Στατιστικά χρήσης
ΠΡΟΒΟΛΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Google Analytics.
ΞΕΦΥΛΛΙΣΜΑΤΑ
Αφορά στο άνοιγμα του online αναγνώστη.
Πηγή: Google Analytics.
ΜΕΤΑΦΟΡΤΩΣΕΙΣ
Αφορά στο σύνολο των μεταφορτώσων του αρχείου της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
ΧΡΗΣΤΕΣ
Αφορά στις μοναδικές επισκέψεις της διδακτορικής διατριβής.
Πηγή: Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών.
Σχετικές εγγραφές (με βάση τις επισκέψεις των χρηστών)