<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-10-01T20:49:53Z</responseDate><request metadataPrefix="oai_dc" identifier="oai:10442/1164" verb="GetRecord">https://phdtheses.ekt.gr/eadd_oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:10442/1164</identifier><datestamp>2024-07-08T07:26:00Z</datestamp><setSpec>hdl_10442_2</setSpec></header><metadata><oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:description xmlns:lang="en">IN THIS THESIS WE ARE CONCERN IN THE ASYMPTOTIC BEHAVIOUR OF NON HOMOGENEOUS MARKOV SYSTEMS. VARIOUS TYPES OF MODELS ARE DEVELOPED . THESE MODELS ARE USED IN ORDER TO EXPLORE THE BEHAVIOUR OF MANPOWER SYSTEMS WHOSE POPULATION IS STRATIFIED INTO CLASSES. SUITABLE MANIPULATION OF THESE MODELS MAKES POSSIBLE THE STUDYOF MANPOWER SYSTEMS WHEN TIME TENDS TI INFINITY. THE SYSTEMS APPEAR TO BEHAVE IN VARIOUS WAYS REGARDING TO THEIR PROBABILISTIC STRUCTURE. THEIR REACTIONS COULD BE CONTROLLED USING ASYMPTOTIC RECRUITMENT CONTROL. ANOTHER IMPORTANT QUESTION WHICH IS STUDIED CONCERNS THE RATE OF CONVERGENCE TO ASYMPTOTICALLY ATTAINABLE STRUCTURES AS WELL AS THE DEFINITION OF SUITABLE RECRUITMENT POLICY TO REACHTHEM. THIS RESEARCH IS COMBINED WITH MASKOVIAN DECISION PROCESSES AND MARKOV REWARD PROCESSES IN ORDER TO OPTIMIZE THE FUNCTIONAL COST OF THE SYSTEM. FINALLY, THE PROBLEM OF PARTIAL MAINTAINABILITY IS STUDIED IN NON HOMOGENEOUS MARKOV SYSTEMS.</dc:description><dc:description xmlns:lang="el">ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΥΤΗ, ΜΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΚΥΡΙΩΣ Η ΑΣΥΜΠΤΩΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΜΗ ΟΜΟΓΕΝΩΝ ΜΑΡΚΟΒΙΑΝΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ (ΜΟΜΣ). ΜΕ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΑΥΤΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΖΟΝΤΑΙ ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΟΝΤΕΛΑ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΕΡΙΓΡΑΨΟΥΝ ΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΠΛΗΘΥΣΜΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝΟ ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ ΧΩΡΙΖΕΤΑΙ ΚΑΤΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ. ΜΕ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟ ΧΕΙΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΜΕΛΕΤΑΤΑΙ Η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΟΥΣ ΟΤΑΝ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΤΕΙΝΕΙ ΣΤΟ ΑΠΕΙΡΟ. ΤΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΑΥΤΑ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟ ΠΙΘΑΝΟΘΕΩΡΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΟΥΝ ΠΛΗΘΩΡΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΩΝ. ΟΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ ΑΥΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΕΛΕΓΧΘΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΛΕΓΟΜΕΝΟΥ ΑΣΥΜΠΤΩΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ (ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ). ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΞΕΤΑΖΕΤΑΙ, ΕΙΝΑΙ Η ΤΑΧΥΤΗΤΑ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ ΣΕ ΑΣΥΜΠΤΩΤΙΚΑ ΠΡΟΣΙΤΕΣ ΔΟΜΕΣ ΚΑΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ Σ' ΑΥΤΕΣ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΑΣΥΜΠΤΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ. Η ΕΡΕΥΝΑ ΣΥΝΔΥΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΜΑΡΚΟΒΙΑΝΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΚΥΡΙΩΣ ΑΜΟΙΒΩΝ, ΜΕ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΟ ΣΤΟΧΟ ΤΗ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΝΟΣ ΜΑΡΚΟΒΙΑΝΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΟΤΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΩΣ ΝΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΝ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ. ΤΕΛΟΣ, ΕΝΑ ΑΛΛΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΑΦΟΡΑ ΣΤΗ ΜΕΡΙΚΗ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΔΟΜΗΣΕΝΟΣ ΠΛΗΘΥΣΜΙΑΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ. ΔΗΛΑΔΗ, ΣΤΗ ΕΥΡΕΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΑΛΛΗΛΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΣΕ ΕΝΑ ΥΠΟΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΔΟΜΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΕΙΤΑΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΒΗΜΑΜΕΣΑ ΣΤΟ ΧΡΟΝΟ.</dc:description><dc:title xmlns:lang="el">ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΑΣΥΜΠΤΩΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΜΗ ΟΜΟΓΕΝΩΝ ΜΑΡΚΟΒΙΑΝΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ</dc:title><dc:title xmlns:lang="en">CONTROL OF THE ASYMPTOTIC STRUCTURE OF NON HOMOGENEOUS MARKOV SYSTEMS</dc:title><dc:creator xmlns:lang="el">Γεωργίου,  Ανδρέας</dc:creator><dc:date>1989</dc:date><dc:language>gre</dc:language><dc:subject xmlns:lang="el">ΑΣΥΜΠΤΩΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">ΑΣΥΜΠΤΩΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">Διοίκηση επιχειρήσεων</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">Θεωρία ελέγχου</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">ΜΑΡΚΟΒΙΑΝΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΜΟΙΒΩΝ</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">ΜΑΡΚΟΒΙΑΝΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">Μη ομογενή μαρκοβιανά συστήματα</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">Οικονομική</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">ASYMPTOTIC CONTROL</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">ASYMPTOTIC RECRUITMENT CONTROL</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">ASYMPTOTICALLY ATTAINABLE STRUCTURES</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">Control theory</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">Economics</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">MANAGEMENT OF ENTERPRISES</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">Manpower planning</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">MARKOV REWARD PROCESSES</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">MARKOVIAN DECISION PROCESSES</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">Non homogeneous markov systems</dc:subject><dc:publisher xmlns:lang="en">Aristotle University Of Thessaloniki (AUTH)</dc:publisher><dc:publisher xmlns:lang="el">Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ)</dc:publisher><dc:subject xmlns:lang="el">Φυσικές Επιστήμες</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="el">Μαθηματικά</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">Natural Sciences</dc:subject><dc:subject xmlns:lang="en">Mathematics</dc:subject><dc:identifier>10.12681/eadd/1164</dc:identifier><dc:identifier>http://hdl.handle.net/10442/hedi/1164</dc:identifier><dc:type>PhD Thesis</dc:type></oai_dc:dc></metadata></record></GetRecord></OAI-PMH>